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21 Juillet 2020
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Bien sur, il ne s’agit pas de s’arreter au “resultat” donne par le(s) test(s), mais d’utiliser ces elements comme une base de reflexion parmi d’autres.Y avez-vous eu recours pour trouver une voie de reconversion.Ca simplifie grandement le travail des consultants de modeliser des profils et de leur faire correspondre des types de metier: pas besoin de se casser la nenette a amener le candidat a la reconversion a explorer les meandres de sa personnalite: on lui fait cocher des cases et hop.Donc oui, mefiez-vous des tests, preferez le coaching.A chaque fois je me suis dit: “quelle vision triste de ce monde!” Peut-etre que mon job ideal n’existe pas sur le papier mais que je peux le creer.Y-a-t-il des elements qui me correspondent mais que je n’accepte pas.Il me semble que les tests peuvent etre d’une grande utilite quand on les laisse a leur place: comme outils et pas comme baguettes magiques. Test.

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